北京公务员面试太黑了（北京公务员面试太黑了可以过吗）-我爱留学

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公务员面试不会很黑了。公务员具体面试流程：考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。

省考公务员面试并不黑暗。面试分成4个半天，每半天要换一次考场，都是抽选的。考场和评委，都是全新的。这意味着，想提前获知某某考场有哪些评委，几乎是不可能的。

目前来说，公务员考试的规则和原则是越来越规范。尽可能的做到公平公正，根本无法作弊。目前公务员面试基本都是异地面试，考官也是临时抽的，所以很难有内幕。

不黑。天津公务员面试是一个相对公开、透明、规范的选拔程序，为确保公平公正，政府相关部门会制定严格的考试规则和程序，对面试考察能力及评分标准进行公示，是不黑的。

不会很黑了。我做过考官。现在公务员面试，除了主考官（就是问话那个）是录用单位的领导外，其他考官的都是面试当天抽签到哪个考场的，主考官也不认识。而且面试是去掉一个最高分和一个最低分，再取平均的。

其实，近年来，尤其是十九大之后，公职系统编制冯进必考的制度已经越来越规范，在公务员的招录过程中更是格外注意公平性。曾经山东省考才面试环节采用“现场直播”的方式，将考生的答题全程对家长和社会开放。可见其透明度之高。

北京公务员面试太黑了（北京公务员面试太黑了可以过吗）

1、公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。

2、公务员的面试是考官和考场以及考生都是随机抽取的，所以不存在猫腻。员考试的面试环节考场是随机抽取的，考试在哪个考场？也是随机抽取的，考官70多个人也是随机抽取的。

3、首先，无人报考的岗位并不一定是因为这些岗位不好或者没有前途。有些岗位可能因为招聘条件过于严格或者招聘程序过于复杂，导致符合条件的人较少，从而无人报考。

4、公务员面试形式有结构化、结构化小组、半结构化、无领导小组讨论等，具体要以实际考试为准。一般都是采用结构化或者无领导小组讨论形式，所以介绍下这两种形式的具体流程。

5、一般情况不建议各位考生打领带，个人不习惯，也会比较束缚，但选择打领带的考生要注意不要选择领结，也不要使用领巾或领带夹。另外个别部门由于场合的需要，选择打领带比较好，例如外交部。

6、公务员面试并不是说一般都能过的，还是不容易的事情。公务员面试入围比例一般为1：3或1：5，如果同一岗位笔试分数相同，竞争也会更加激烈。尤其是确定进面后，担心自己的笔试分数和竞争对手分差过大。

很公平其实，近年来，尤其是十九大之后，公职系统编制冯进必考的制度已经越来越规范，在公务员的招录过程中更是格外注意公平性。曾经山东省考才面试环节采用“现场直播”的方式，将考生的答题全程对家长和社会开放。

大部分省的省考的相对透明，因为是全省统一面试，我认识的很多人都是没背景自己考上的如果是招考单位自行组织面试的话，可能会有点问题另外，如果是考试成绩最好的，基本不可能被操作掉，只有可上可下的才不好说。

省考公务员面试没有猫腻。一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。

因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签。

公务员的面试是考官和考场以及考生都是随机抽取的，所以不存在猫腻。员考试的面试环节考场是随机抽取的，考试在哪个考场？也是随机抽取的，考官70多个人也是随机抽取的。

1、咨询当地公务员局，在招录公告上有投诉电话，拨打电话进行投诉。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

2、如果还是想考的，那就回头啃笔试材料，这是基础，毕竟这次笔试过了不代表下次也一定能过；等笔试过关，再针对性加强面试训练。

3、国考面试被刷可以参加补录。国考补录还需要进行面试，不需要再进行笔试，成功进入国家公务员补录面试和专业能力测试的人选可查看各部门发布的面试公告在规定时间完成面试确认。

4、多听多看新闻了解本年度发生的重大事件，培养政治思维。其实新闻也是面试，多听新闻可以增加自己的时事知识还可以了解当前时事，同时可以去了解怎么发言，怎么开场，还有整个构架和用词，培养自己政治觉悟和政治思维。